南昌湿热交变试验箱|高低温湿热试验机适用于电工、电子、仪器仪表及其它产品、零部件及材料在高低温、湿热环境下贮存、运输、使用时的适应性试验；是各类电子、电工、电器、塑胶等原材料和器件进行耐寒、耐热、耐湿、耐干性试验及品管工程的可靠性测试设备；特别适用于光纤、LED、晶体、电感、PCB、电池、电脑、手机等产品的耐高温、耐低温、耐湿热循环试验。
 南昌湿热交变试验箱|高低温湿热试验机整体结构以及用料说明：
 1.整个箱体采用整体结构，分为上下两个部分，上部为工作室，下部为机械室。右侧是控制夹层。
 2.箱体内侧采用1.0mm进口SUS304B不锈钢板，外侧采用A3钢板，在不锈钢板上进行防污表面化学处理，以保持不锈钢板的光泽，便于清洁。不锈钢板上有灰尘或其它印痕时，只要用布擦拭即可干净。保温材料采用超细玻璃保温棉。
 3.在工作室上壁设计有等温层，以避免做湿热试验时工作室上壁凝水滴在工件上。
 4.观察室为多层导电膜钢化中空玻璃，为防止低温时玻璃结霜，特设内置式特制安全电压发热丝环绕，，并设有照明灯，为观察提供照明。
 5.大门密封采用双层硅橡胶密封材料.
 6.在箱体侧面设有带塞子的φ50mm测试孔，塞子材料为硅橡胶低发泡，能耐高低温，兼具保温效果。
 7.在箱体工作室后侧设置有一个空气调节柜，在其间安装浅槽式加湿器、蒸发器、电加热器、风机、风机蜗壳等设备.、
 8.湿湿度传感器置于出风口。
 9.试验箱内的送风方式为上送风下回风方式。
 10.试验箱有搁层，且层高可根据产品的不同而进行调整。
 南昌湿热交变试验箱|高低温湿热试验机温湿度控制系统：温湿度控制器: 韩国原装进口TEMI880液晶显示人机接口触控式莹幕可程式控制器
 （1）控制器规格:
 精度:温度±0.1℃＋1digit ，湿度±0.5RH%＋1digit
 分辨率:温度±0.01 ,湿度±0.1RH%
 温度斜率:0.1～9.9可设定.
 具有上下限待机及 报功能.
 温湿度入力信号 PT100.
 （2）画面显示功能:
 温度设定（SV）与实际（PV）值直接显示
 可显示目前执行程序号码,段次,剩余时间及循环次数
 运转累计时间功能
 具单独程序编辑画面。
 屏幕显示保护功能可作定时，TIMER或手动关闭设定.
 （3）程序容量及控制功能:
 可使用的程序组:共120个PATTEN.
 可使用的记忆容量:共12000SEGMENTS.
 可重复执行命令
 SEGMENTS时间设定0～99Hour59Min.
 具有断电程序记忆,复电后自动启动并接续执行程序功能.
 具RS-232通讯接口配免费测试软件
 具有完整的设置及程序曲线显示功能
 具有预约启动及关机功能.
 具有日期,时间调整功能.
 按键及画面锁定（LOCK）功能
 南昌湿热交变试验箱|高低温湿热试验机运行控制系统：
 （一）制冷系统：
 1.制冷机采用全封闭法国泰康（或半封闭德国谷轮）压缩机。
 2.冷冻系统采用单元或二元式低温回路系统设计。采用风冷单机压缩/风冷复叠压缩制冷方式
 （二）风路循环系统：
 1.采用多翼式离心送风机强力送风循环，避免任何死角，可使测试区域内温湿度分布均匀。
 2.风路循环出风回风设计，风压、风速均符合测试标准，并可使开门瞬间温湿度回稳时间快。
 3.采用可上、下、左、右调整导风板，以保证温、湿度均匀分布。
 （三）加湿除湿系统：
 1.加湿：外置隔离式全不锈钢浅表面蒸发式加湿器，通过加热形成湿蒸气加湿，通过探头检湿度。
 2.除湿：采用蒸发器盘管露点温度层流接触除湿方式。
 3.供水：隐藏式水箱供水，小水泵自动抽水到加湿桶，可回收余水.节水降耗。
 （四）加热系统：
 1.鳍片散热管形镍铬合金不锈钢电加热器。制冷、循环、加湿、除湿、加热系统完全独立可提高效率，降低测试成本，增长寿命，减低故障率。
 南昌湿热交变试验箱|高低温湿热试验机技术参数：
 1、温度范围：-20℃~150℃（T）  -40℃~150℃（F）  -70℃~150℃（S）
 2、湿度范围：20~98%RH
 3、温度波动度：±0.5℃
 4、温度均匀度：≤2.0℃
 5、湿度波动度：±2.5%RH
 6、湿度均匀度：≤3.0%RH
 7、温度偏差：≤±1.0℃
 8、湿度偏差：≤±2.5%RH
 9、升降温速率：每分钟平均约1.0℃~3.0℃
 10、设备型号：BY-260TH
 11、设备规格：225L
 12、测试区尺寸：W50×H75×D60（cm）
 13、外箱尺寸约：W102×H108×D107（cm）
 14、电源配置：AC380V±10%，50Hz
 维护保修：①从验收合格之日起进行壹年保修（天灾、电力异常、人为使用不当、保养不当造成之损坏外,本公司完全免费维修）。对于超过保修期的服务，只收取相应成本费用；②设备在使用过程中出现的问题应在24小时内作出反应，及时委派维修工程师、技术人员及时处理，解决问题。