分子式：Zr(NO3)4·3H2O
 
分子量：393.22
 
CAS     :          
 
外观性状：白色或无色粉状结晶体，易溶于水和乙醇，有潮解性，密闭保存。
 
用途：用于制造三元催化剂、锆化合物中间体、化学试剂等工业。
 
包装：真空包装1、2、5、25、50公斤/件，纸板桶包装25、50公斤/件。
 
理化指标(%)：
 
 
 
 
  
 
   
 
 
 
 
   
 
Zr(NO3)4·3H2O
 
2.5N
 
 
   
 
Zr(NO3)4·3H2O      3.0N
 
 
  
 
  
 
   
 
ZrO2
 
 
   
 
32.00
 
 
   
 
33.00
 
 
  
 
  
 
   
 
Fe2O3
 
 
   
 
0.001
 
 
   
 
0.0008
 
 
  
 
  
 
   
 
SiO2
 
 
   
 
0.002
 
 
   
 
0.001
 
 
  
 
  
 
   
 
CaO
 
 
   
 
0.005
 
 
   
 
0.001
 
 
  
 
  
 
   
 
SO42-
 
 
   
 
0.010
 
 
   
 
0.005
 
 
  
 
  
 
   
 
Cl-
 
 
   
 
0.010
 
 
   
 
0.005
 
 
  
 
  
 
   
 
Na2O
 
 
   
 
0.005
 
 
   
 
0.002
 
 
  
 
  
 
   
 
PbO
 
 
   
 
0.002
 
 
   
 
0.001
 
 
  
 
  
 
   
 
水溶解实验
 
 
   
 
清亮
 
 
   
 
清亮
 
 
  
 
 
 
 
注：可根据用户规格要求进行产品生产和包装。
 
化学试剂保存有何基本原则？
 
化学试剂的管理通常要求“妥善”保存， 基本的要做到“八防”(防挥发、防潮、防变质、防毒害、防光、防震、防鼠害、防火)，想必大家耳熟能详，在此不做赘述。（实验室安全管理之“八防”）
 
 
 
化学试剂的稳定性对有效期的影响
 
一般情况下，化学试剂很少注明保质期，确定试剂是否变质主要是凭经验和做新旧试剂对比试验。在仪器信息网此前发过的《如何判断实验室常用化学试剂的有效期？》一文中对此有详细介绍。
 
 通常化学性质越稳定的物质，保存有效期就越长，保存条件也相对简单。但总的来看，化学试剂的贮存不宜超过2年，基准试剂不超过1年，且需要定期盘点。若用户确实需要使用不稳定的溶剂时，所采购的产品数量要尽量能够在一年内使用完。
 
德盛资讯：
 
围绕拓展高校毕业生职业发展空间，《计划》明确了6项具体支持  ，并将通过实施后备人才计划，加大支持力度，助力扎根基层的  青年成长成才。
 
①在干部人才选拔任用中坚持基层导向。
 
②适当提高基层事业单位中、  专业技术岗位设置比例。
 
③对  的基层高校毕业生在专业技术职务（职称）评聘、人才项目选拔、出国深造、参加进修学习和学术会议等方面予以优先。
 
④创新完善基层专业技术人才职称评审制度，对长期在基层  工作且做出重要贡献的可破格晋升职称等级。
 
⑤对参加高校毕业生基层服务项目服务期满后留在基层工作的人员，及时纳入高校毕业生基层成长计划，跟踪培养。
 
⑥对工作条件特别艰苦或岗位职责重、压力大的基层高校毕业生，适时组织交流或轮岗。
 
与此同时，《计划》提出建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系。人社部会同有关部门建立国家基层成长计划后备人才库，每年从基层  高校毕业生中遴选5000人左右；各地建立本地后备人才库。对基层成长后备人才纳入本地青年干  伍、人才队伍建设规划予以支持，在干部人才选拔、岗位职务(等级)晋升等方面作为重点人选对象，同时各级财政提供适当的培养经费补助。